Denna annons är inte tillgänglig!
Sapere Aude – våga vara vis – är vårt motto. Våra studenter och medarbetare utvecklar kunskap och kompetens som berikar individen och världen. Vår akademiska miljö präglas av nyfikenhet, mod och uthållighet, och grunden för vår verksamhet är jämställdhet, mångfald och ett demokratiskt synsätt. Vi finns i en aktiv, naturnära region och är en motor för hållbar utveckling i tät samverkan med det omgivande samhället.
Karlstads universitet har ca 1 400 medarbetare och 19 000 studenter fördelade på två inspirerande campusmiljöer i Karlstad och Arvika. Läs mer om oss på: kau.se/jobb
Genusvetenskap ingår tillsammans med socialt arbete, sociologi och psykologi i Institutionen för sociala och psykologiska studier, inom Fakulteten för humaniora och samhällsvetenskap. Genusforskningen vid Karlstads universitet är koncentrerad till Centrum för genusforskning (CGF) som har vida förgreningar på hela universitetet. Centrum för genusforskning har som gemensamt övergripande mål att tillämpa och fortlöpande utveckla tvär- och mångvetenskapliga angreppssätt på genusvetenskapliga frågor. Detta sker i en ömsesidig kritisk dialog mellan olika discipliner och genusvetenskaplig teoribildning. Centrum för genusforskning samverkar även med det omgivande samhället och är drivande i utvecklingen av tillämpad genusforskning. Vid Centrum för genusforskning bedrivs såväl traditionellt vetenskapliga projekt som samverkansprojekt med externa aktörer.
Vi söker en universitetslektor i genusvetenskap med inriktning tillämpad genusforskning och organisatoriskt förändringsarbete till Centrum för genusforskning.
I arbetsuppgifterna ingår undervisning i genusvetenskap inklusive kursansvar och ansvar för kursutveckling på grundnivå, avancerad nivå och undervisning i genusvetenskapliga uppdragsutbildningar. Det ingår också att aktivt delta i ämnets, institutionens och fakultetens utvecklingsarbete rörande undervisning, forskning och samverkan med det omgivande samhället. Centralt undervisningsområde är kritisk jämställdhetsforskning med inriktning på jämställdhet och likabehandling i arbetslivet. Du förväntas undervisa både på campus och på distans, på svenska och engelska och att delta i den dagliga verksamheten vid ämnet.
Metodutveckling för tillämpad genusforskning i samarbete med forskarkollegiet och i dialog med forskarsamhället nationellt och internationellt. Du förväntas att arbeta aktivt med projektförslag och ansökningar till externa finansiärer.
För anställning krävs avlagd doktorsexamen enligt högskoleförordningen 4 kap 4 § eller motsvarande vetenskaplig kompetens med relevant inriktning. Dessutom krävs visad pedagogisk skicklighet samt genomförd högskolepedagogisk utbildning. Om högskolepedagogisk utbildning saknas, kan anställning ändå ske under förutsättning att den anställde förbinder sig att genomföra utbildningen och att den inplaneras inom ramen för kompetensutvecklingstiden under de två första årens anställning.
Av särskild vikt för anställningen är sökandes dokumenterade erfarenhet av forsknings- och utvecklingsprojekt. Av särskild vikt är också erfarenhet av nyttiggörande och innovation i akademin liksom dokumenterad pedagogisk skicklighet. Vid tillsättningen fästs lika vikt vid vetenskaplig och pedagogisk skicklighet. Av särskild vikt är också god muntlig och skriftlig förmåga i svenska och engelska.
Av stor vikt är sökandens dokumenterade samarbetsförmåga, särskilt förmågan att samverka med det omgivande samhället. Vi fäster också stor vikt vid dina sociala förmågor som att skapa goda relationer till arbetskamrater, förmåga att ta egna initiativ och visa engagemang för andras arbete.
För att motsvara kraven i anställningen är det meriterande att ha genusvetenskaplig bredd och dokumenterad erfarenhet av att arbeta med tillämpad genusforskning.
Anställningen är en tillsvidareanställning på heltid med tillträde snarast enligt överenskommelse. För att skapa förutsättningar för gott samarbete och bidra till god arbetsmiljö vill vi att Du ska vara närvarande på institutionen i så stor utsträckning som möjligt. Provanställning kan komma att tillämpas.
Anställningen förutsätter att erforderliga beslut om medelstilldelning tas.
Till ansökan bifogas väl dokumenterade meriter. Ansökan görs i universitetets webbaserade rekryteringsverktyg MyNetwork/Varbi. Du som sökande ansvarar för att ansökan är komplett i enlighet med annonsen och att dokumentera din kompetens på ett sätt som medger en saklig, kvalitativ bedömning. Komplett ansökan ska vara inne vid ansökningstidens slut.
Ansökan ska innehålla;
Mer information om hur din ansökan kan se ut hittar du i "Råd för ansökan/befordran till professor ellerlektor och ansökan till forskarassistent" som finns på vår hemsida http://www.kau.se/om-universitetet/jobba-hos-oss/lediga-anstallningar.
Alla handlingar och publikationer som du önskar ska vara en del av din ansökan ska bifogas den digitala ansökan. Skicka inte enbart länkar till dem. De underlag som inte kan skickas elektroniskt, exempelvis böcker och publikationer ska skickas till;
Karlstads universitet
Registrator
651 88 KARLSTAD
Sista ansökningsdag: 2018-04-08.
Ange dnr. REK 2018/60
Välkommen med din ansökan!
Karlstads universitet har gjort medieval för denna rekrytering och vi undanber oss därför kontakter med annonsförsäljare av rekryteringstjänster.
Anställningsform | Tillsvidareanställning |
---|---|
Anställningens omfattning | Heltid |
Tillträde | Snarast, enligt överenskommelse |
Löneform | Månadslöne |
Antal lediga befattningar | 1 |
Sysselsättningsgrad | 100 % |
Ort | Karlstad |
Län | Värmlands län |
Land | Sverige |
Referensnummer | REK2018/60 |
Kontakt |
|
Facklig företrädare |
|
Publicerat | 2018-03-15 |
Sista ansökningsdag | 2018-04-08 |