Universitetslektor i allmän rättslära, civilrätt, miljörätt eller offentlig rätt med inriktning mot humanjuridik - Under tillsättning eller tillsatt, ej sökbar

Beskrivning

Sedan hösten 2017 ges en fullständig juristutbildning (270 hp) vid Karlstads universitet, det sjunde juristprogrammet i Sverige. Programmet erbjuder grundläggande juridisk utbildning med fördjupad ämnesprofilering inom skatterätt, affärsjuridik, straff-/processrätt samt humanjuridik och ger allmän behörighet för tingstjänstgöring. I övrigt erbjuder ämnet ett kursutbud som i dagsläget främst riktar sig till studenter inom Ekonomprogrammet, Fastighetsprogrammet, Personal- och arbetslivsprogrammet, Politices kandidatprogrammet samt Socionomprogrammet. Vid ämnet arbetar i dagsläget ca 20 personer, bl.a. sex professorer, en docent, fyra lektorer och en adjunkt samt sju doktorander.
Handelshögskolan vid Karlstads universitet satsar samtidigt med programutvecklingen på en utveckling av den juridiska forskningen och inrättade i december 2014 en forskarutbildning i juridik med åtta olika inriktningar: allmän rättslära, civilrätt, finansrätt, internationell rätt, miljörätt, offentlig rätt, processrätt och straffrätt. Ämnet siktar nu på rekryteringar inom flera centrala rättsområden och deldiscipliner, varvid vi nu söker en universitetslektor i allmän rättslära, civilrätt, miljörätt eller offentlig rätt med inriktning mot humanjuridik.

Arbetsuppgifter

I arbetsuppgifterna som universitetslektor ingår undervisning inom humanjuridiska ämnen som allmän rättslära, socialrätt, miljörätt, migrationsrätt eller liknande. Undervisning i andra, närliggande juridiska områden kan förekomma. I arbetsuppgifterna ingår planering, genomförande och utvärdering av undervisning på såväl grundnivå som avancerad nivå (profileringsspår) samt uppsatshandledning på dessa nivåer och på examensarbeten. Vi söker en universitetslektor som är en god pedagog och som även aktivt vill delta i ämnets utveckling av det nya programmet på grundnivå och avancerad nivå samt utveckling av forskarutbildningen, vilken bedrivs i samarbete med andra lärosäten. I anställningen som universitetslektor ingår kompetensutvecklingstid om 20 %. Vi förutsätter ett aktivt deltagande i ansökningar om externa forskningsmedel och utvecklingen av ämnets externa kontakter – vi ser gärna en utveckling och uppbyggnad av forskning inom de humanjuridiska ämnena. Du samverkar med det omgivande samhället för ömsesidigt utbyte och verkar för att den kunskap och kompetens som finns vid universitetet kommer samhället till nytta.

För att bidra till en god arbetsmiljö och utveckling av verksamheten är du närvarande och deltar i det dagliga arbetet och gemenskapen.

Behörighetskrav

Behörig att anställas som universitetslektor är den som har visat pedagogisk skicklighet. Utöver det krävs doktorsexamen eller motsvarande vetenskaplig kompetens i juris doktorsexamen i allmän rättslära, civilrätt, miljörätt, offentlig rätt eller närliggande ämnen, alternativt någon annan yrkesskicklighet som är av betydelse med hänsyn till anställningens ämnesinnehåll och de arbetsuppgifter som ska ingå i anställningen.  
Sökande skall ha uppvisat en god undervisningsförmåga på grundnivå och avancerad nivå (eller motsvarande) samt ha aktuella forskningserfarenheter inom det humanjuridiska området.

Enligt Karlstads universitets anställningsordning ska lärare ha de personliga egenskaper som krävs för att fullgöra anställningen såväl som väl genomförd högskolepedagogisk utbildning.

Om utbildningen saknas, kan en anställning ändå ske, under förutsättning att den anställde förbinder sig att genomföra den, i nom ramen för kompetensutvecklingstiden, under de första två årens anställning eller ansöker om att validera motsvarande kunskap. För samtliga behörighetskrav hänvisas till Karlstads universitets anställningsordning.

Bedömningsgrunder

Vid tillsättning av befattningen kommer särskild och lika vikt läggas vid sökandes vetenskapliga och pedagogiska förmåga. Vid bedömningen av den vetenskapliga skickligheten kommer särskild vikt att läggas vid forskning med anknytning till humanjuridiska områden och visad skicklighet som kan bidra till att utveckla ämnets forskning inom området. Vid bedömning av den pedagogiska skickligheten kommer särskild vikt att läggas vid förmågan att planera, genomföra och utvärdera undervisning på olika nivåer i utbildningen samt förmågan att handleda och examinera. 

Undervisningsspråket är svenska och god muntlig och skriftlig förmåga på svenska är därför av särskild vikt. Av särskild vikt är även att den sökande har mycket god kompetens i humanjuridiska ämnen som allmän rättslära, socialrätt, miljörätt, migrationsrätt eller liknande. Det är av stor vikt att visa förmåga att bygga upp nationella och internationella kontakter inom och utom akademin samt att attrahera externa forskningsmedel. Stor vikt läggs även vid personliga egenskaper som samarbetsförmåga, initiativförmåga och engagemang i verksamheten.

Bedömningen grundas även på meriter inom administration. Handledarerfarenhet från forskarutbildning är meriterande. Den sökande bör ha goda ledaregenskaper och god samarbetsförmåga för att kunna bidra till verksamhetens fortsatta utveckling.

Villkor

Tillsvidareanställning på heltid med tillträde snarast enligt överenskommelse. Provanställning kan komma att tillämpas. 

Vikariat vakant anställning

I de fall rekryteringsprocessen drar ut på tiden tillsätts en vikarie under rekryteringsprocessen. Urvalet sker bland de sökande till anställningen. Vänligen meddela i din ansökan om du är intresserad av vikariatsanställningen.

Ansökan

Ansökan görs i universitetets webbaserade rekryteringsverktyg Varbi. Information om hur din ansökan kan se ut hittar du i "Vad ska ingå i min ansökan?”
Du som sökande ansvarar för att ansökan är komplett i enlighet med annonsen, att eventuella handlingar på språk annat än svenska och engelska är översatta och att dokumentera din kompetens på ett sätt som medger en saklig, kvalitativ bedömning. Komplett ansökan ska vara inne vid ansökningstidens slut. En ofullständig ansökan kan medföra att din kompetens inte kan prövas i alla avseenden.

Ansökan ska innehålla:

• cv
• personligt brev
• fördjupad redogörelse för pedagogiska meriter
• intyg på genomförd högskolepedagogisk utbildning eller redogörelse för motsvarande kunskaper
• fördjupad redogörelse för vetenskaplig verksamhet
• redogörelse för erfarenhet från annan verksamhet
• redogörelse för erfarenhet från ledarskap och administration
• planer för framtida verksamhet
• redogörelse för samverkan, erfarenhet från internationella nätverk, anställningar m.m.
• redogörelse för hållbarhetsaspekten i din forskning och undervisning
• publikationslista (vid sampublicering ska den egna rollen framgå)
• intyg över språkkunskaper
• kopior på betyg, intyg och examensbevis
• höst tio vetenskapliga publikationer samt högst fem arbeten avsedda att förmedla kunskaper, t.ex. läroböcker, dataprogram för undervisning eller populärvetenskapliga artiklar
• två referenser, varav minst en är från tidigare eller nuvarande chef

Alla handlingar och publikationer som du önskar ska vara en del av din ansökan ska bifogas den digitala ansökan (inte länkar). Namnge varje uppladdat dokument så det tydligt framgår vad det innehåller. De underlag som inte kan skickas elektroniskt exempelvis böcker och publikationer, ska skickas i tre exemplar till nedanstående adress.

Karlstads universitet
HR-administratör Josefin Rönnqvist
651 88 KARLSTAD

Sista ansökningsdag: 10 juli 2022.                  

Ange referensnr: REK2022/172

Välkommen med din ansökan!

Karlstads universitet har gjort medieval för denna rekrytering och vi undanber oss därför kontakter med annonsförsäljare och säljare av rekryteringstjänster.