Denna annons är inte tillgänglig!
Sapere Aude – våga vara vis – är vårt motto. Våra studenter och medarbetare utvecklar kunskap och kompetens som berikar individen och världen. Vår akademiska miljö präglas av nyfikenhet, mod och uthållighet, och grunden för vår verksamhet är jämställdhet, mångfald och ett demokratiskt synsätt. Vi finns i en aktiv, naturnära region och är en motor för hållbar utveckling i tät samverkan med det omgivande samhället.
Karlstads universitet har ca 1 400 medarbetare och 17 300 studenter fördelade på två inspirerande campusmiljöer i Karlstad och Arvika. Läs mer om oss på: kau.se/jobb
Institutionen för ingenjörsvetenskap och fysik vid fakulteten för hälsa, natur- och teknikvetenskap bedriver en betydande forsknings- och utbildningsverksamhet inom området maskinteknik och materialteknik. Institutionen erbjuder kurser i fakultetens program på grundnivå och avancerad nivå i materialteknik och maskinteknik, samt högskoleingenjörsprogrammet i innovationsteknik och design. Institutionen bedriver även forskning och utbildning i materialfysik och har en livskraftig forskningsverksamhet i materialteknik och additiv tillverkning, fokuserad på avancerade material och verktygsstål, utmattning inklusive UHCF (ultra-high cycle fatigue) och tribologi i industriella tillämpningar. En stor del av forskningen bedrivs i samarbete med industrin. Forskare i materialfysik, maskinteknik och materialteknik bildar tillsammans en forskningsmiljö i materialvetenskap, som är prioriterad av fakulteten. Idag har institutionen cirka 60 anställda.
Anställningen som biträdande lektor syftar till att locka ambitiösa och kvalificerade forskare inom området som är i början av sin karriär, med ett huvudsakligt syfte att meritera sig inom området.
Huvudsakliga arbetsuppgifter består av forskning i materialteknik, med fokus på additiv tillverkning av metalliska material, gärna i samarbete med etablerade forskningsområden vid institutionen (karakterisering av mikrostrukturer och mekaniska egenskaper, tribologi och utmattning, etc.). Forskningen bör ha som mål att stärka och utveckla institutionens forskning. Du förväntas ha en ambition att utveckla ett gediget nätverk med industrin på nationell och internationell nivå, samt att bedriva egna forskningsprojekt i samarbete med industripartners.
I arbetsuppgifterna ingår även att undervisa på grundnivå och avancerad nivå. Arbetsuppgifter inom undervisning kan, för en biträdande lektor, uppgå till maximalt 25%. Undervisningen är i första hand inom ämnet materialteknik, men kan även innefatta vissa områden inom maskinteknik. I arbetsuppgifterna kan administrativa uppgifter ingå och uppdrag i universitetets verksamhet. Du förväntas även bidra i utvecklingsarbetet vid institutionen.
För att bidra till en god arbetsmiljö och utveckling av verksamheten är du närvarande och deltar i det dagliga arbetet och gemenskapen.
Under anställningstiden ges en biträdande lektor möjligheten att utveckla sin självständighet som forskare, samt skaffa sig ytterligare meriter vad gäller både vetenskaplig och pedagogisk skicklighet, för att uppnå kraven för en anställning som universitetslektor.
Behörig att anställas som biträdande lektor är den som har avlagt doktorsexamen eller har motsvarande vetenskaplig kompetens i materialteknik, maskinteknik eller materialvetenskap, med fokus på området additiv tillverkning och karakterisering av metalliska material. I första hand är anställningen avsedd för de som har avlagt doktorsexamen eller har nått motsvarande kompetens högst fem år innan ansökningstidens sista dag. Även den som har avlagt doktorsexamen eller har uppnått motsvarande kompetens tidigare kan dock komma i fråga om det finns särskilda skäl.
Ett krav för anställning är genomförd högskolepedagogisk utbildning. Om utbildningen saknas, kan en anställning ändå ske, under förutsättning att den anställde förbinder sig att genomföra den under de första två årens anställning eller ansöker om att validera motsvarande kunskap.
Goda kunskaper i engelska, i tal och skrift, är ett krav. I normalfallet krävs även goda kunskaper i svenska. Saknas kunskaper i svenska kan anställning ändå ske, under förutsättning att den som anställs har förmågan och intresset att aktivt inhämta dessa.
Företräde ges till bredd och djup i den sökandes akademiska kompetens, forskningens omfattning och kvaliteten på den vetenskapliga produktionen, samt förmågan och viljan att bygga en akademisk karriär med potential att bidra till framtida utveckling av både forskning och utbildning.
Särskild vikt kommer att läggas vid:
Stor vikt kommer att läggas vid:
Vikt kommer att läggas vid:
Ytterligare information om alla behörighetskrav och bedömningsgrunder finns i Högskoleförordningen, kap 4 § 12 och Karlstads universitets anställningsordning.
Villkor
Anställningen är tidsbegränsad till fyra år och på heltid, med preliminär start 1 september 2022 eller enligt överenskommelse.
Villkor för befordran till universitetslektor
En biträdande lektor ska efter ansökan befordras till lektor om han eller hon har behörighet för en anställning som lektor (HF kap 4 § 4) och vid en prövning bedöms lämplig för en sådan anställning (HF kap 4 § 4 a). Vid tidpunkten för befordran till lektor ska den sökande ha genomgått behörighetsgivande högskolepedagogisk utbildning.
För behörighet i övrigt hänvisas till HF 4 kap. och Karlstads universitets anställningsordning.
Anställningen som universitetslektor är tills vidare.
Övrigt
Karlstads universitet värdesätter de kvaliteter som jämn könsfördelning och mångfald tillför verksamheten. Vi ser därför gärna sökande av alla kön och med olika födelsebakgrund, funktionalitet och livserfarenhet.
Ansökan
Ansökan görs i universitetets webbaserade rekryteringsverktyg Varbi. Information om hur ansökan kan utformas finns på Karlstads universitets hemsida i "Råd för ansökan”.
Du som sökande ansvarar för att ansökan är komplett i enlighet med annonsen och att dokumentera din kompetens på ett sätt som medger en saklig, kvalitativ bedömning. Komplett ansökan ska vara inne vid ansökningstidens slut. En ofullständig ansökan kan medföra att din kompetens inte kvalitativt kan prövas i alla avseenden. Ansökan och medföljande dokumentation ska vara på, eller översatt till, svenska, engelska eller norska.
Ansökan ska innehålla:
Alla handlingar och publikationer som du önskar ska vara en del av din ansökan ska bifogas den digitala ansökan (skicka inte enbart länkar). Namnge varje uppladdat dokument så det tydligt framgår vad det innehåller.
De underlag som inte kan skickas elektroniskt exempelvis böcker, publikationer, ska skickas i tre exemplar till nedanstående adress:
Karlstads universitet
HR-avdelningen/Josefin Rönnkvist
651 88 KARLSTAD
Sverige
Sista ansökningsdag: 6 mars 2022
Ange referensnr: REK2022/17
Välkommen med din ansökan!
Karlstads universitet har gjort medieval för denna rekrytering och vi undanber oss därför kontakter med annonsförsäljare av rekryteringstjänster.
Anställningsform | Tillsvidareanställning |
---|---|
Anställningens omfattning | Heltid |
Tillträde | Tillträde enligt överenskommelse. |
Löneform | Månadslön |
Antal lediga befattningar | 1 |
Sysselsättningsgrad | 100% |
Ort | Karlstad |
Län | Värmlands län |
Land | Sverige |
Referensnummer | REK2022/17 |
Kontakt |
|
Facklig företrädare |
|
Publicerat | 2022-02-02 |
Sista ansökningsdag | 2022-03-06 |