Karlstads universitet / Handelshögskolan

Sapere Aude – våga vara vis – är vårt motto. Våra studenter och medarbetare utvecklar samhällsviktig kunskap som berikar individen och världen. Vår akademiska miljö präglas av nyfikenhet, mod och öppenhet och det är nära mellan människor, roller, ämnen och forskning. Grunden för vår verksamhet är jämställdhet, mångfald och ett demokratiskt synsätt. Vi finns i Värmland, en naturnära och kulturrik region där vi är en motor för hållbar utveckling i tät samverkan med samhället.
 
Karlstads universitet har ca 1 400 medarbetare och 17 700 studenter fördelade på två inspirerande campusmiljöer i Karlstad och Arvika. Läs mer om oss på: kau.se/jobb

Beskrivning 

På Handelshögskolan vid Karlstads universitet och ämnet informatik arbetar vi i en dynamisk miljö som präglas av nyfikenhet och arbetsglädje. Vi söker en duktig pedagog som aktivt vill delta i Handelshögskolans utveckling både vad gäller undervisning och forskning. Du ska ha ambitioner att både utveckla dig själv och vår forsknings- och utbildningsmiljö för här möts du av kollegor som brinner för sitt ämne oavsett om det gäller undervisning eller forskning. 

Handelshögskolan vid Karlstads universitet (Karlstad Business School) startade år 2009 och består av arbetsvetenskap, företagsekonomi, informatik, juridik, nationalekonomi och statistik och är sedan hösten 2021 AASCB-ackrediterad. Handelshögskolans mission är ”We educate responsible professionals and conduct research with high societal impact” och genomsyrar hela vår verksamhet. Utbildningar bedrivs på alla nivåer med stöd av en stark forskning såväl i ämnesmiljöerna som i flervetenskapliga forskargrupper. 

Forskning bedrivs inom ett flertal områden inom informatik och vi deltar i interdisciplinära samarbeten inom Handelshögskolan och med centrumbildningar vid Karlstads universitet och med andra universitet. 

Utbildningar bedrivs på alla nivåer i informatik med stöd av en stark forskning såväl i ämnesmiljön som flervetenskapliga forskargrupper. Läs gärna mer om oss och våra utbildningsprogram på kau.se/informatik

Arbetsuppgifter 

I arbetsuppgifterna ingår undervisning, handledning och utvecklingsarbete i utbildningen på alla nivåer. Som universitetslektor har du 20 % av arbetstiden avsatt för kompetensutveckling. Detta kan gälla både forskning och utbildning efter årlig överenskommelse med närmaste chef.  

Du förväntas ta aktiv del i ansökningar om externa forskningsmedel och bör bidra med att utveckla Handelshögskolans externa kontakter. Du förväntas också kunna fungera som bihandledare för någon av våra doktorander när behov finns. Uppdrag av administrativ art förekommer. Utbildningsverksamheten bedrivs på både svenska och engelska och omfattar informatik men också att stödja undervisningsinsatser inom andra ämnen. 

I anställningen kan undervisning inom framför allt dessa områden ingå: 

  • Metoder för dataanalys (inkluderar ML/AI)  
  • Analysverktyg (f.n. används Tableau men detta kan komma att ändras) 
  • Verksamhetsutveckling genom dataanalys 
  • Databashantering med framför allt SQL men även NoSQL 
  • Programmering i vanligt förekommande programmeringsspråk (särskilt Python) 
  • Handledning i hantering av kommersiella affärssystem  
  • Tillämpad AI, inklusive prototyping genom generativ AI och Robotic Process Automation (RPA) 
  • Systemarkitektur, digital tjänsteutveckling, verksamhetsutveckling och affärsprocesser 

Vidare kan följande arbetsuppgifter förekomma: 

  • Kursutveckling av och undervisning i nya kurser samt revidering av nuvarande kurser 
  • Programledaruppdrag 

Du samverkar med det omgivande samhället för ömsesidigt utbyte och verkar för att den kunskap och kompetens som finns vid universitetet kommer samhället till nytta. 

För att bidra till en god arbetsmiljö och utveckling av verksamheten är du närvarande och deltar i det dagliga arbetet och gemenskapen. 

Behörighetskrav 

Behörig att anställas som universitetslektor i informatik är den som har visat pedagogisk skicklighet. Utöver det krävs doktorsexamen eller motsvarande vetenskaplig kompetens i informatik alternativt annat närliggande område som data science/analytics, tillämpad AI, business intelligence, och software engineering inkl. mjukvarutest och webbutveckling, eller någon annan yrkesskicklighet som är av betydelse med hänsyn till anställningens ämnesinnehåll och de arbetsuppgifter som ska ingå i anställningen.  

Arbetet förutsätter goda kunskaper i svenska och engelska. Saknas någon av dessa kunskaper kan anställning ändå ske under förutsättning att den anställde aktivt arbetar för att inhämta kunskaperna. 

Enligt Karlstads universitets anställningsordning ska lärare ha de personliga egenskaper som krävs för att fullgöra anställningen såväl som väl genomförd högskolepedagogisk utbildning. Om utbildningen saknas, kan en anställning ändå ske, under förutsättning att den anställde förbinder sig att genomföra den under de första två årens anställning eller ansöker om att validera motsvarande kunskap. 

För samtliga behörighetskrav hänvisas till Karlstads universitets anställningsordning

Bedömningsgrunder 

Vid bedömningen fästs särskild och lika vikt vid pedagogisk och vetenskaplig skicklighet. 

Den vetenskapliga skickligheten bedöms bland annat utifrån nyskapande och självständighet och där bredare, djupare och mer aktuell produktion ger företräde. Hänsyn tas även till omfattningen av produktionen. Av särskild vikt är att det finns en god prognos för framtida vetenskaplig verksamhet, baserat på kvalitet snarare än kvantitet, inom informatik inklusive närliggande områden.  

Av vikt är dokumenterad erfarenhet och förmåga att leda och kommunicera utvecklingsarbete med beställarorganisationer eller med lärarkollegor och studenter gällande undervisning och examination.  

Det är av vikt att den sökande har en bred erfarenhet och god förståelse av systemutveckling och/eller verksamhetsutveckling. 

Meriterande är: pedagogiska meriteringar, bred erfarenhet från arbete med utveckling och produktion av webb, mobila e-tjänster, molntjänster; kunskap i och praktisk erfarenhet av att administrera servermiljöer; kunskap om programutveckling, projektledningsmetodiker och databashantering från back-end till front-end. 

Personliga egenskaper som initiativförmåga och engagemang i verksamheten är viktiga liksom god administrativ förmåga. Andra personliga egenskaper som värdesätts högt är ett prestigelöst förhållningssätt. 

Villkor 

Tillsvidareanställning på heltid (100%) med tillträde snarast efter överenskommelse. Provanställning kan komma att tillämpas. 

Ansökan

Ansökan görs i universitetets webbaserade rekryteringsverktyg Varbi. Information om hur din ansökan kan se ut hittar du i dokumentet "Vad ska ingå i min ansökan?" Du som sökande ansvarar för att ansökan är komplett i enlighet med annonsen, att eventuella handlingar på språk annat än svenska, norska, danska, engelska är översatta och att din kompetens är dokumenterad på ett sätt som medger en saklig, kvalitativ bedömning. Komplett ansökan ska vara inne vid ansökningstidens slut. En ofullständig ansökan kan medföra att din kompetens inte kan prövas i alla avseenden.

Ansökan ska innehålla:

  • CV
  • personligt brev med beskrivning av dina kvalifikationer i förhållande till anställningens innehåll
  • fördjupad redogörelse för pedagogiska meriter
  • intyg på högskolepedagogisk utbildning, om genomförd eller redogörelse för motsvarande kunskaper
  • fördjupad redogörelse för vetenskaplig verksamhet
  • redogörelse för erfarenhet från annan verksamhet
  • redogörelse för erfarenhet från ledarskap och administration
  • planer för framtida verksamhet
  • redogörelse för samverkan, erfarenhet från internationella nätverk m.m.
  • publikationslista (vid sampublicering ska den egna rollen framgå)
  • intyg över språkkunskaper
  • kopia på utfärdad doktorsexamen eller intyg om motsvarande vetenskaplig kompetens, alternativt intyg om annan yrkesskicklighet som är av betydelse med hänsyn till anställningens ämnesinnehåll och de arbetsuppgifter som ska ingå i anställningen
  • högst 10 vetenskapliga publikationer samt högst fem arbeten för att förmedla kunskaper, t.ex läroböcker, dataprogram för undervisning eller populärvetenskapliga artiklar
  • två referenser, varav minst en är från tidigare eller nuvarande chef

Alla handlingar och publikationer som du önskar ska vara en del av din ansökan ska bifogas den digitala ansökan (inte enbart länkar). Namnge varje uppladdat dokument så det tydligt framgår vad det innehåller. De underlag som inte kan skickas elektroniskt exempelvis böcker och publikationer, ska skickas i tre exemplar till nedanstående adress.

Karlstads universitet
HR-administratör
651 88 KARLSTAD

Sista ansökningsdag: 2026-02-02                                     

Ange referensnr: REK2025/236

Välkommen med din ansökan!

Karlstads universitet har gjort medieval för denna rekrytering och vi undanber oss därför kontakter med annonsförsäljare och säljare av rekryteringstjänster.

Anställningsform Tillsvidareanställning
Anställningens omfattning Heltid
Tillträde Snarast enligt överenskommelse
Löneform Månadslön
Antal lediga befattningar 1
Sysselsättningsgrad 100%
Ort Karlstad
Län Värmlands län
Land Sverige
Referensnummer REK2025/236
Kontakt
  • Tomas Gustavsson, proprefekt, +46547001904, tomas.gustavsson@kau.se
  • John Sören Pettersson, professor, 0547002553, john_soren.pettersson@kau.se
Facklig företrädare
  • Per Hurtig, SACO, 054-7002335, per.hurtig@kau.se
  • OFR/S Fackförbundet ST Denita Gustavsson, 054-7001434, denita.gustavsson@kau.se
  • OFR/S Sveriges lärare Madeleine Wiker, 054-7002113, madeleine.wiker@kau.se
Publicerat 2025-12-11
Sista ansökningsdag 2026-02-02
Logga in och sök jobbet

Dela länkar

Tillbaka till lediga jobb