Postdoktor i företagsekonomi med fokus på cirkulära transformativa affärsmodeller, vid CTF

Beskrivning

Att effektivt implementera och skapa lönsamhet genom cirkulära affärer är en angelägen men utmanande uppgift för företag. Cirkulära affärer omfattar en bred uppsättning tjänster som syftar till att spara resurser, förlänga resursers livslängd och/eller återgenerera resurser. Samtidigt som cirkulära affärer är ett appellerande begrepp så delar företag ansvaret för omställningen till ett mer hållbart resursbruk, med konsumenter. Cirkulära affärer är en integrerad del av hållbar utveckling men utmaningarna är komplexa, vilket kräver analyser på systemnivå, som inkluderar företag, men även konsumenter och övriga samhälle. Det är därför centralt att forskning om cirkulariet går från ett singulärt fokus (där ett företag studeras) till en dynamiskt fokus, vilket öppnar för analyser på ekosystemnivå.  Här behövs en flerdimensionell analys av innovativa affärsmodeller för att transformera befintliga marknader och skapa långsiktigt hållbart värde i ljuset av bredare samhälleliga utmaningar, dvs göra hållbarhetsövergångar mer genomförbara.

Postdoktoranställningen sker inom ramen för ett samverkansprojekt finansierat av Interreg Sverige-Norge. Du kommer att vara anställd vid Handelshögskolan (www.kau.se/hhk) och bedriva din forskning vid Centrum för tjänsteforskning, CTF (www.kau.se/ctf). Eftersom anställning som postdoktor utgör en meriteringsanställning för juniora forskare, riktar vi oss till dig som har en doktorsexamen som inte är äldre än tre år räknat från sista ansökningsdag.

Handelshögskolan vid Karlstads universitet är AACSB-ackrediterad och grundades 2009 och innefattar ämnena arbetsvetenskap, företagsekonomi, informatik, juridik, nationalekonomi och statistik. Handelshögskolans uppdrag är: ”Vi utbildar ansvarsfulla, professionella individer och vår forskning gör betydande skillnad i samhället”, vilket genomsyrar hela vår verksamhet.

Vid CTF är cirka 80 forskare verksamma, varav ett tiotal professorer och 20 doktorander (mer information om CTF: kau.se/ctf/om-ctf/). Vi har också ett nära samarbete med internationella forskare och forskningscentra som ett resultat av att ha skapat ett starkt forskningsnätverk med universitet över hela världen. CTF har också en lång historia av nära samarbete med ledande branschaktörer, med många års erfarenhet av att starta upp och driva framgångsrika samarbetsprojekt mellan akademin och det omgivande samhället.

Arbetsuppgifter

Postdoktorprojektet ska fokusera på forskning rörande tjänstedesign och innovativa affärsmodeller och cirkulär transformation. Tentativa forskningsfrågor är: att undersöka sambandet mellan hållbarhet, affärsstrategier innovationsmodeller och värdeskapande (i vid bemärkelse). Vidare att förstå grundvärderingars roll i att säkerställa etiska dimensioner kopplade till tjänstedesign och värdeskapande nätverk och/eller värdekedjor. Vidare att kartlägga och beskriva mekanismer bakom en cirkulär transformation, dvs. de barriärer och möjligheter som finns till tjänstefiering och hållbara tjänsteinnovationer.

Postdoktorn kommer att genomföra kvalitativ och kvantitativ datainsamling bland både svenskt och norskt näringsliv och konsumenter, observationer och dokumentstudier på norska, svenska och engelska, bearbeta data samt sammanställa resultat på ett sätt som gagnar forskarsamhället och medverkandenäringsliv. Postdoktorn förväntas även att genom sin närvaro aktivt bidra till att samskapa och utveckla CTFs forskarmiljö. Undervisning ingår i en omfattning av 20%.

Behörighet

Behörig att anställas som postdoktor är du som har en doktorsexamen i företagsekonomi eller som har en utländsk examen som bedöms motsvara doktorsexamen i företagsekonomi. Doktorsexamen måste vara utfärdad innan beslut om anställning fattas och högst tre år före ansökningstidens utgång. Äldre examen kan beaktas när särskilda skäl föreligger t.ex ledighet på grund av sjukdom, föräldraledighet, klinisk tjänstgöring, förtroendeuppdrag inom fackliga organisationer, tjänstgöring inom totalförsvaret eller andra liknande omständigheter eller för ämnesområdet relevant tjänstgöring/uppdrag.

Bedömningsgrunder

Av särskild vikt

• Akademiska meriter avseende relevanta innovation, affärsmodeller, cirkulär transformation
• Dokumenterad förmåga att framgångsrikt genomföra forskning på hög nivå
• Dokumenterad förmåga att arbeta i ett innovativt forskningsnätverk som består av universitet, institut och industriföretag av olika storlek.
• Förmåga att bedriva och kommunicera både kvantitativ och kvalitativ forskning.
• Förmåga att bedriva forskning i flervetenskaplig, internationell samverkan.

Av stor vikt

• Goda kunskaper att skriva engelska texter.
• Förmåga att kommunicera på svenska och engelska.
• Förstå och tolka norskt tal och sammanhang.

Av vikt

• Personliga egenskaper som ansvarstagande, initiativtagande och förmåga att skapa goda relationer till kollegor, studenter och externa intressenter.
• Vidare är god samarbetsförmåga och förmåga att självständigt driva forskningsprocessen av vikt.

Meriterande

• Pedagogiska utnämningar.
• Genomförd behörighetsgivande högskolepedagogisk utbildning.

Villkor

Tidsbegränsad anställning på heltid i tre år med tillträde snarast enligt överenskommelse.

En förutsättning för anställning som postdoktor är att du inte tidigare varit anställd som postdoktor med stöd av centralt avtal under mer än ett år inom samma eller närliggande ämnesområde vid samma lärosäte/myndighet.

Ansökan

Ansökan görs i universitetets webbaserade rekryteringsverktyg Varbi. Du som sökande ansvarar för att ansökan är komplett i enlighet med annonsen, att eventuella handlingar på språk annat än svenska, norska, danska eller engelska är översatta och att din kompetens är dokumenterad på ett sätt som medger en saklig, kvalitativ bedömning. Komplett ansökan ska vara inne vid ansökningstidens slut. En ofullständig ansökan kan medföra att din kompetens inte kan prövas i alla avseenden.

Ansökan ska innehålla:

• CV
• Personligt brev, med beskrivning av dina kvalifikationer och forskningsintressen i förhållande till anställningens innehåll
• Publikationslista (vid sampublicering ska den egna rollen framgå)
• Kopior av examensbevis och betyg från tidigare studier på universitetsnivå
• Kopia på utfärdad doktorsexamen eller information om när den förväntas vara utfärdad.
• Kopia på doktorsavhandling och andra relevanta publikationer
• Kontaktuppgifter till två referenspersoner.

Alla handlingar och publikationer som du önskar ska vara en del av din ansökan ska bifogas den digitala ansökan (skicka inte enbart länkar). Namnge varje uppladdat dokument så det tydligt framgår vad det innehåller. De underlag som inte kan skickas elektroniskt exempelvis böcker och publikationer skickas till:

Karlstads universitet
HR-administratör
651 88 Karlstad

Ange ref.nr: REK2024/228

Sista ansökningsdag är den 5 januari 2025.

Välkommen med din ansökan!

Karlstads universitet har gjort medieval för denna rekrytering och vi undanber oss därför kontakter med annonsförsäljare av rekryteringstjänster.