Denna annons är inte tillgänglig!
Sapere Aude – våga vara vis – är vårt motto. Våra studenter och medarbetare utvecklar samhällsviktig kunskap som berikar individen och världen. Vår akademiska miljö präglas av nyfikenhet, mod och öppenhet och det är nära mellan människor, roller, ämnen och forskning. Grunden för vår verksamhet är jämställdhet, mångfald och ett demokratiskt synsätt. Vi finns i Värmland, en naturnära och kulturrik region där vi är en motor för hållbar utveckling i tät samverkan med samhället.
Karlstads universitet har ca 1 400 medarbetare och 17 700 studenter fördelade på två inspirerande campusmiljöer i Karlstad och Arvika. Läs mer om oss på: kau.se/jobb
Vid HR-avdelningen på Karlstads universitet finns ca 20 medarbetare som tillsammans arbetar med en stor bredd av HR-frågor. Här finns HR-specialister, HR-strateger, lönekonsulter, HR-administratör och HR-controller.
Till HR-avdelningen söker vi nu en biträdande HR-chef. Vi erbjuder dig ett mångfacetterat arbete, där du kommer att arbeta på direkt uppdrag av HR-chefen med särskilt ansvar att hantera arbetsrättsliga frågor, lönebildning och förhandlingar. Du kommer också biträda HR-chefen i arbetet med verksamhetsplanering, arbetsmiljö och personalledning. I arbetet ingår även att genomföra utredningar, leda processer, delta i utvecklingsarbeten samt svara på remisser och förfrågningar. Universitet går mot en allt mer internationaliserad och digitaliserad verksamhet som du kommer att vara en del av och förväntas bidra till.
Avdelningen drivs av nyfikenhet och en ständig vilja att utvecklas. Arbetet präglas av hög kompetens och en god laganda med fokus på bästa möjliga stöd till verksamheten. Med utveckling och kvalitet i fokus skapar HR-avdelningen förutsättningar för att Karlstads universitet ska vara en hållbar och attraktiv arbetsplats.
Vi söker dig som har goda kunskaper inom arbetsområdet, flera års erfarenhet av liknande arbetsuppgifter och en relevant akademisk utbildning. Du behöver ha gedigna arbetsrättsliga kunskaper och god kännedom om högskole- och universitetssektorns förutsättningar och verksamhet. För att lyckas i arbetet behöver du också ha god samarbetsförmåga, vara lösningsfokuserad, utvecklingsinriktad och drivande. Därutöver krävs god administrativ kompetens samt god förmåga att utrycka sig väl både i tal och skrift på svenska och engelska. Vi lägger stor vikt vid att du är rätt person för arbetet och att du är en lagspelare som aktivt bidrar till HR-avdelningens vision.
Anställningen är en tillsvidareanställning med omfattning heltid. Start så snart som möjligt eller enligt överenskommelse. Provanställning kan komma att tillämpas.
Ansökan skickas i universitetets webbaserade rekryteringsverktyg Varbi. Du, som sökande, ansvarar för att ansökan är komplett i enlighet med annonsen, att eventuella handlingar på andra språk än svenska, norska, danska eller engelska är översatta och att din kompetens är dokumenterad på ett sätt som medger en saklig och kvalitativ bedömning. Komplett ansökan ska vara inne vid ansökningstidens slut. En ofullständig ansökan kan medföra att din kompetens inte kan prövas i alla avseenden.
Ansökan ska innehålla:
Alla handlingar som du önskar ska vara en del av din ansökan ska bifogas den digitala ansökan. Namnge varje uppladdat dokument så det tydligt framgår vad det innehåller.
Sista ansökningsdag 2024-02-08
Välkommen med din ansökan!
Karlstads universitet har gjort medieval för denna rekrytering och vi undanber oss därför kontakter med annonsförsäljare och säljare av rekryteringstjänster.
Anställningsform | Tillsvidareanställning |
---|---|
Anställningens omfattning | Heltid |
Tillträde | Start så snart som möjligt eller enligt överenskommelse |
Löneform | Månadslön |
Antal lediga befattningar | 1 |
Sysselsättningsgrad | 100% |
Ort | Karlstad |
Län | Värmlands län |
Land | Sverige |
Referensnummer | REK2024/8 |
Kontakt |
|
Facklig företrädare |
|
Publicerat | 2024-01-19 |
Sista ansökningsdag | 2024-02-08 |