HR-avdelningen

Karlstads universitet präglas av aktiv samverkan med det omgivande samhället i kombination med akademisk excellens. Karlstads universitet har cirka 16 000 studerande och drygt 1 200 anställda. Ett demokratiskt synsätt, jämställdhet och mångfald är grunden för vår verksamhet. Vi strävar efter en mångfald av bakgrunder och kompetenser som berikar verksamheten. Läs mer om att arbeta på Karlstads universitet https://www.kau.se/jobba-hos-oss

Beskrivning

Söker du efter nya utmaningar? Vill du arbeta med HR i en kreativ och spännande akademisk miljö på Värmlands största arbetsplatser? Då kanske du är vår nya kollega!

På HR-avdelningen är vi 17 medarbetare som arbetar både operativt och strategiskt med HR-frågor. Arbetet sker på uppdrag av universitetsledningen och fakulteterna och en viktig uppgift är att stödja chefer i deras personal- och arbetsmiljöansvar. Vidare ansvarar avdelningen för att driva processer samt utveckla policys och strategier inom HR-området. Avdelningen ansvarar även för att universitetets anställda får löner och andra ersättningar

Arbetsuppgifter

Som HR-specialist vid Karlstads universitet är din viktigaste arbetsuppgift att ge råd, stöd och service i HR-frågor. Du kommer att arbeta brett inom HR-fältet med bland annat rekrytering, anställningsfrågor, rehabilitering, avslut, omställning och arbetsrätt. Arbetet på HR-avdelningen leds av HR-chefen men i ditt dagliga arbete kommer du att arbeta som direkt stöd till några av universitetets chefer. Teamet med HR-specialister på personalavdelningen är också en viktig arena för samarbete och stöd.

Kvalifikationer

Vi söker dig som har några års aktuell erfarenhet av liknande arbetsuppgifter, god arbetsrättslig kompetens, samt relevant akademisk examen. För att trivas och lyckas i uppdraget som HR-specialist utför du ditt arbete med stort engagemang, är självgående, utvecklingsinriktad och stimuleras av att vara i en verksamhet där behov och förutsättningar kan växla snabbt. Det är betydelsefullt att du är lyhörd och skapar goda relationer med din omgivning, samtidigt som rollen ställer krav på tydlighet, självständighet och initiativförmåga. Du måste ha god administrativ förmåga och kunna uttrycka dig väl i tal och skrift, såväl på svenska som på engelska. Dina personliga egenskaper och utvecklingspotential som HR-specialist är viktiga för oss.

Villkor

Heltid, tillsvidareanställning med startdatum enligt överenskommelse. Provanställning kan komma att tillämpas.

Ansökan

Skickas elektroniskt via vårt rekryteringsverkstyg Varbi. Ansökan ska innehålla personligt brev och CV med en dokumenterad beskrivning av kvalifikationer i förhållande till anställningen och dess innehåll. Det är den sökandes ansvar att dokumentera sin kompetens på ett sätt som medger en sakligt kvalitativ bedömning. Mer information om hur din ansökan kan se ut hittar du i ”Råd för ansökan” som finns på vår hemsida.

Intresserad?

Välkommen med din ansökan!

Sista ansökningsdag är 26 september.

 

Anställningsform Umowa o pracę na czas nieokreślony
Anställningens omfattning Heltid
Antal lediga befattningar 1
Sysselsättningsgrad 100
Ort Karlstad
Län Värmlands län
Land Sverige
Referensnummer REK2019/192
Kontakt
  • Fredrik Kessler, 054-700 1959
  • Ingrid Ganrot, 0705114648
Publicerat 2019-09-05
Sista ansökningsdag 2019-09-26

Wróć do ofert pracy