Universitetslektor i pedagogiskt arbete - Under tillsättning eller tillsatt, ej sökbar

Bakgrund  

Efterfrågan på behöriga lärare är idag stor och kommer sannolikt att förbli så i flera år framöver. På institutionen för pedagogiska studier finns en spännande utbildningsmiljö där vi specialiserat oss på att utbilda lärare.                                                                        

Institutionen har idag runt 120 medarbetare men vi behöver bli fler. Vi är verksamma i alla lärarutbildningsprogram på Karlstads universitet. Att utbilda sig till lärare är att utbilda sig till ett framtidsyrke där vi, med din och vår samlade kompetens, kan medverka till att nya lärare går ut och gör skillnad.

Vi söker nu en eller flera lektorer som ska verka inom något eller några av de utbildningsprogram där institutionen är verksam. Vi är delaktiga vid utbildning av förskollärare, fritidshemslärare, grundlärare, ämneslärare, speciallärare och yrkeslärare. Vi har dessutom en stor uppdragsutbildning med bland annat rektorsprogrammet. Vi söker därför personer med relevant erfarenhet av något eller några av dessa områden. Din individuella erfarenhet och profil kommer sedan att ligga till grund för inom vilket av dessa områden du kan komma att erbjudas anställning.

Arbetsuppgifter

I arbetsuppgifterna kan bland annat följande ingå:

• Undervisning i kurser på grund-, avancerad- och forskarnivå, både nät- och campusbaserat
• Undervisning i uppdragsutbildningar
• Kurs- och programledarskap
• Handledning på grund-, avancerad- och forskarnivå
• Uppdrag som examinator på grund- och avancerad nivå
• Bidra till en levande och aktiv forskningsmiljö och delta i något av institutionens forskarseminarier.
• Aktivt delta i ämnets utvecklingsarbete

Forsknings-/kompetensutvecklingstid ingår i anställningen med 20%. Möjlighet till utökad tid för forskning finns om externa medel dras in.

Vi ser det som viktigt att den som får anställningen i stor omfattning kommer att befinna sig på plats i vår miljö på Karlstads universitet.

Behörighetskrav                                                                                           

Behörig att anställas som universitetslektor är den som har avlagt doktorsexamenexamen i pedagogiskt arbete/pedagogik eller annat ämnesområde som har relevans för den utbildningsvetenskapliga kunskapssfären. Ett annat behörighetskrav är genomförd högskolepedagogisk utbildning. Om högskolepedagogisk utbildning saknas, kan en anställning ändå ske under förutsättning att den anställde förbinder sig att genomföra utbildningen, som då sker under kompetensutvecklingstiden, under de två första åren av anställningen (se även HF 4 §4). Arbetet förutsätter goda kunskaper i svenska och engelska.

Bedömningsgrunder

För att kunna särskilja sökanden kommer nedanstående bedömningsgrunder att beaktas. Observera att alla de meriter du önskar åberopa skall vara styrkta genom betyg, intyg eller liknande. Meriter som inte är styrkta kommer inte att beaktas och hela din ansökan kan komma att sorteras bort.

Av särskild vikt är:  

• förmåga att genomföra utbildnings- och utvecklingsinsatser på vetenskaplig grund och utifrån ett genomtänkt pedagogiskt förhållningssätt. Pedagogisk skicklighet bedöms genom dokumenterat goda insatser och erfarenheter av planering, genomförande, utvärdering och utveckling av undervisning på olika nivåer.
• erfarenhet av forskningsverksamhet. Vetenskaplig skicklighet bedöms utifrån bredd, djup, aktualitet, originalitet, självständighet och omfattning.
• erfarenhet av undervisning på högskolenivå.

Av stor vikt är:                                                                                                                           

• erfarenhet av arbete/undervisning i för-, grund-, gymnasieskola.
• i konkurrens erhållna forskningsmedel och samverkan med det omgivande samhället.
• personliga egenskaper som samarbetsförmåga, förmåga att skapa goda relationer till arbetskamrater och studenter och förmåga att ta egna initiativ.

Meriterande är:

• lärarexamen som har relevans för anställningens innehåll
• erfarenhet av handledning/mentorskap på grund-, avancerad- och forskarnivå.
• en yrkesmässig bredd, till exempel genom att du har kvalifikationer och intresse av att jobba inom flera av institutionens utbildningsprogram och verksamheter

Lika vikt kommer att läggas vid prövningen av den sökandes vetenskapliga och pedagogiska förmåga.

Villkor

Anställningen är tillsvidare på heltid (100 %) med tillträde snarast enligt överenskommelse. Provanställning kan förekomma.

Ansökan

Ansökningar görs i universitetets webbaserade rekryteringsverktyg Varbi.

Du som sökande ansvarar för att ansökan är komplett i enlighet med annonsen och att dokumentera din kompetens på ett sätt som medger en saklig, kvalitativ bedömning. Komplett ansökan ska vara inne vid ansökningstidens slut. En ofullständig ansökan kan medföra att din kompetens inte kan prövas i alla avseenden. Ange två referenser, varav minst en är från tidigare eller nuvarande chef.

Ansökan ska innehålla;

• Personligt brev med beskrivning av egna kvalifikationer i förhållande till anställningens innehåll
• Meritsammanställning/CV
• Fördjupad redogörelse för pedagogisk och vetenskaplig verksamhet
• Intyg på egen genomförd högskolepedagogisk utbildning eller redogörelse för motsvarande kunskaper  
• Kopior av relevanta betyg, examensbevis, intyg från tidigare verksamhetsmiljöer och rekommendationsbrev som styrker tidigare erfarenheter
• Publikationsförteckning
• Redogörelse för språkkunskaper

Alla handlingar och publikationer som du önskar ska vara en del av din ansökan ska bifogas den digitala ansökan (inte länkar). Namnge varje uppladdat dokument så det tydligt framgår vad det innehåller.

De underlag som inte kan skickas elektroniskt exempelvis böcker och publikationer, ska skickas till nedanstående adress.

Karlstads universitet
HR-avdelningen, Josefin Rönnqvist
651 88 KARLSTAD

Sista ansökningsdag: 2022-06-19

Ange referensnr: REK2022/153

Välkommen med din ansökan!

Karlstads universitet har gjort medieval för denna rekrytering och vi undanber oss därför kontakter med annonsförsäljare och säljare av rekryteringstjänster.