Karlstads universitet / Fakulteten för humaniora och samhällsvetenskap / Institutionen för språk, litteratur och interkultur

Sapere Aude – våga vara vis – är vårt motto. Våra studenter och medarbetare utvecklar kunskap och kompetens som berikar individen och världen. Vår akademiska miljö präglas av nyfikenhet, mod och uthållighet, och grunden för vår verksamhet är jämställdhet, mångfald och ett demokratiskt synsätt. Vi finns i en aktiv, naturnära region och är en motor för hållbar utveckling i tät samverkan med det omgivande samhället.
 
Karlstads universitet har ca 1 400 medarbetare och 17 300 studenter fördelade på två inspirerande campusmiljöer i Karlstad och Arvika. Läs mer om oss på: kau.se/jobb

Beskrivning

Inom ämnet interkultur bedrivs en tvärvetenskapligt orienterad forskning om betydelsen av kulturella skillnader för sociala relationer i dagens samhälle. Interkulturell kommunikation är en viktig del av detta studieobjekt. Som enda lärosäte i Sverige erbjuder Karlstads universitet interkultur som huvudområde och ett utvecklingsarbete mot avancerad nivå pågår. Ämnet är placerat vid Institutionen för språk, litteratur och interkultur, Fakulteten för humaniora och samhällsvetenskap.

Interkultur har ett väletablerat och brett kursutbud. Undervisningen sker på svenska och engelska, både på distans och campus samt i varierande studietakt. Förutom kurser på grundnivå ges även skräddarsydda uppdragsutbildningar och enskilda föreläsningar riktade mot näringsliv, skola och andra organisationer och myndigheter.

Arbetsuppgifter

I anställningen ingår undervisning, kursansvar, samt handledning och examination. Den sökande förväntas delta aktivt i ämnets utvecklingsarbete. Undervisningsuppdragen varierar, och den anställde kommer att undervisa på såväl campus- som distanskurser. En betydande del av undervisningen sker på engelska. Arbetstiden kan delvis komma att förläggas till sommartermin. 

Medarbetaren förväntas också delta i ämnets forskningsverksamhet genom att individuellt och i grupp utveckla ansökningar om externa forskningsmedel samt genom att driva egna forskningsprojekt. Viss del forskning/kompetensutveckling ingår i tjänsten med möjlighet till utökat utrymme inom en av universitetets fakultetsfinansierade forskargrupper samt genom externfinansierad forskning.

Behörighetskrav

Behörig att anställas som universitetslektor i interkultur är den som har doktorsexamen inom ett kultur- eller samhällsvetenskapligt område med relevans för huvudområdet interkultur och som kan uppvisa pedagogisk skicklighet.

Enligt Karlstads universitets anställningsordning ska lärare ha de personliga egenskaper som krävs för att fullgöra anställningen såväl som väl genomförd högskolepedagogisk utbildning. Om utbildningen saknas kan en anställning ändå ske under förutsättning att den anställde förbinder sig att genomföra den under de första två årens anställning. 

Bedömningsgrunder

  • Vid tillsättningen kommer lika vikt att fästas vid vetenskaplig och pedagogisk skicklighet. Den vetenskapliga skickligheten bedöms utifrån dokumenterad vetenskaplig kvalitet och forskningens omfattning avseende interkulturella studier eller angränsande ämnesområden. Den pedagogiska skickligheten bedöms utifrån dokumenterad erfarenhet av undervisning inom interkulturella studier eller angränsande ämnesområden.
  • Av särskild vikt är förmåga och erfarenhet av att bedriva forskning med en samtida kulturteoretisk inriktning.
  • Av särskild vikt är god förmåga att kunna undervisa på engelska.
  • Vi fäster stor vikt vid personliga egenskaper som samarbetsförmåga och förmåga att ta egna initiativ. 
  • Vi fäster stor vikt vid god administrativ kompetens, god förmåga att informera om frågor rörande ämnet på svenska och engelska, liksom god förmåga att samverka med det omgivande samhället.
  • Det är också meriterande om du kan uppvisa deltagande i internationella uppdrag och nätverk. Det är också meriterande om du har sökt och blivit beviljad forskningsmedel.
  • Vid lika meriter ges företräde för sökande vars forskning och undervisningserfarenhet bedöms vara av större relevans för verksamheten vid institutionen.

Villkor

Tillsvidareanställning på heltid (100%) med tillträde 1 augusti 2022 eller enligt överenskommelse. Provanställning kan komma att tillämpas.

För att bidra till en god arbetsmiljö och utveckling av verksamheten förväntas medarbetaren vara närvarande i det dagliga arbetet och gemenskapen på institutionen i så stor utsträckning som möjligt.

För tillsvidareanställning vid Karlstads universitet krävs i normalfallet goda kunskaper i både svenska och engelska. Saknas någon av dessa kunskaper kan anställning ändå ske under förutsättning att den anställde aktivt arbetar för att inhämta kunskaperna.

Övrigt

Karlstads universitet värdesätter de kvaliteter som jämn könsfördelning och mångfald tillför verksamheten. Vi ser därför gärna sökande av alla kön och med olika födelsebakgrund, funktionalitet och livserfarenhet.

Ansökan

Ansökan görs i universitetets webbaserade rekryteringsverktyg Varbi. Information om hur din ansökan kan se ut hittar du i "Råd för ansökan/befordran till professor eller lektor" som finns på vår hemsida https://www.kau.se/jobba-hos-oss Du som sökande ansvarar för att ansökan är komplett i enlighet med annonsen och att dokumentera din kompetens på ett sätt som medger en saklig, kvalitativ bedömning. Komplett ansökan ska vara inne vid ansökningstidens slut. En ofullständig ansökan kan medföra att din kompetens inte kan prövas i alla avseenden. Ange två referenser, varav minst en är från tidigare eller nuvarande chef. 

Ansökan ska innehålla:

  • cv
  • personligt brev
  • fördjupad redogörelse för pedagogisk verksamhet 
  • fördjupad redogörelse för vetenskaplig verksamhet
  • publikationsförteckning (vid sampublicering ska den egna rollen framgå)
  • kopior på betyg, intyg och examensbevis
  • högst tio vetenskapliga publikationer samt högst fem arbeten avsedda att förmedla kunskaper, t.ex. läroböcker, dataprogram för undervisning eller populärvetenskapliga artiklar
  • intyg på genomförd högskolepedagogisk utbildning eller redogörelse för motsvarande kunskaper
  • redogörelse för erfarenhet från annan verksamhet
  • dokumenterad erfarenhet från ledarskap, utvecklingsarbete, samarbete och administration

Alla ansökningshandlingar ska vara skrivna på svenska och/eller engelska. Alla handlingar och publikationer som du önskar ska vara en del av din ansökan ska bifogas den digitala ansökan (inte länkar). Namnge varje uppladdat dokument så det tydligt framgår vad det innehåller. De underlag som inte kan skickas elektroniskt exempelvis böcker och publikationer, ska skickas i tre exemplar till nedanstående adress:

Karlstads universitet
Registrator
651 88 KARLSTAD

Välkommen med din ansökan!

Karlstads universitet har gjort medieval för denna rekrytering och vi undanber oss därför kontakter med annonsförsäljare och säljare av rekryteringstjänster.

Anställningsform Tillsvidareanställning
Anställningens omfattning Heltid
Tillträde 1 augusti eller enligt överenskommelse
Löneform Individuell månadslön
Antal lediga befattningar 1
Sysselsättningsgrad 100%
Ort Karlstad
Län Värmlands län
Land Sverige
Referensnummer REK2022/28
Kontakt
  • Andreas Nyström, prefekt, 076 004 4898
  • Staffan Löfving, ämnesföreträdare, e-post: staffan.lofving@kau.se
Facklig företrädare
  • Thomas Bragefors, SACO, 054-700 17 14
  • Denita Gustavsson, OFR, 054-700 14 34
  • Tony Ingemarsson, Lärarförbundet, 054-700 14 04
Publicerat 2022-02-02
Sista ansökningsdag 2022-03-15

Tillbaka till lediga jobb