Fakulteten för hälsa, natur- och teknikvetenskap

Sapere Aude – våga vara vis – är vårt motto. Våra studenter och medarbetare utvecklar kunskap och kompetens som berikar individen och världen. Vår akademiska miljö präglas av nyfikenhet, mod och uthållighet, och grunden för vår verksamhet är jämställdhet, mångfald och ett demokratiskt synsätt. Vi finns i en aktiv, naturnära region och är en motor för hållbar utveckling i tät samverkan med det omgivande samhället.
 
Karlstads universitet har ca 1 400 medarbetare och 19 000 studenter fördelade på två inspirerande campusmiljöer i Karlstad och Arvika. Läs mer om oss på: kau.se/jobb

Är du intresserad av framtidens hälso- och sjukvård? Hos oss är du är med och skapar morgondagens sjuksköterska!

Bakgrund

Vid Fakulteten för hälsa, natur- och teknikvetenskap, Institutionen för hälsovetenskaper inom ämnet omvårdnad bedrivs sjuksköterskeutbildning, specialistsjuksköterskeutbildningar (ambulanssjukvård, intensivvård, operationssjukvård och distriktssköterska), fristående kurser, uppdragsutbildningar och forskarutbildning. Omvårdnad utgör huvudområde i examen på grundnivå (kandidatnivå) och avancerad nivå (magister- och masterexamen) samt ämne i examen på forskarnivå (licentiat- och doktorsexamen). Ämnets forskning är samlat inom forskningsprogrammet Främja Hälsa och Vårdkvalitet. Forskningsprogrammet omfattar tre forskningsområden som delvis integrerar med varandra: Modeller och innovationer för säker vård, Hantering av komplexa ohälsotillstånd samt Kompetens och professionsutveckling inom omvårdnad. Forskarutbildningen i ämnet är knuten till universitetets forskarskola inom hälsoområdet, Forskarskolan Hälsa. Du kan läsa mer på https://www.kau.se/omvardnad.

På institutionen finns utöver ämnet omvårdnad även folkhälsovetenskap, medicinsk vetenskap och oral hälsa. Tillsammans med institutionens övriga hälsovetenskapliga ämnen verkar vi för att gemensamt utveckla forskning och utbildning inom hälsoområdet. Samverkan med omgivande samhälle är en viktig del i arbetet och lokalt finns en stark samverkan med Region Värmland och Värmlands kommuner. På ämnet omvårdnad pågår ett strategiskt kompetensutvecklingsarbete då vi står i ett generationsskifte. Roll som biträdande handledare kan bli aktuellt då ämnet kommer att utlysa flera doktorandanställningar under det kommande året. Här finns möjlighet att arbeta inom en utbildnings- och forskningsmiljö som stimulerar till samverkan mellan olika ämnesmiljöer, omgivande samhälle regionalt, nationellt och internationellt.

Arbetsuppgifter

I arbetsuppgifterna ingår undervisning och forskning utifrån den sökandes kompetensprofil. Undervisningen omfattar planering, kursutveckling, undervisning och examination inom sjuksköterskeprogrammet, specialistsjuksköterskeprogrammen, fristående kurser, uppdragsutbildningar, och i förekommande fall forskarutbildning. Undervisning sker på såväl campus samt i vissa fall även på distans. Till arbetsuppgifterna hör att följa utvecklingen inom ämnet och den samhällsutveckling i övrigt som har betydelse för arbetet. Arbetet sker i en föränderlig och kreativ miljö där du aktivt deltar i utveckling av utbildning och undervisning samt bidrar till hur forskning och utbildning integreras.

I arbetet som universitetslektor ingår att initiera och bedriva forskning som utvecklar och stärker institutionens och ämnets forskningsprofil, i samverkan med andra forskare och omgivande samhälle, nationellt och internationellt. Att aktivt delta i verksamhetsutveckling rörande undervisning och forskning samt att i samverkan med andra söka externa forskningsmedel utgör viktiga delar av anställningen. Inom ramen för lektorsanställningen ges utrymme för kompetensutveckling/forskning. Övriga förekommande administrativa arbetsuppgifter på institutionen exempelvis att delta i arbetsgrupper, nämnder och råd samt ha särskilda ansvarsområden, kan ingå i anställningen.

För att bidra till en god arbetsmiljö och utveckling av ämnet deltar du i den dagliga arbetsgemenskapen vid institutionen när arbetsuppgifterna inte är förlagda till annan plats.

Behörighetskrav

Behörig att anställas som universitetslektor är den som dels har visat pedagogisk skicklighet, dels har avlagt sjuksköterskeexamen och doktorsexamen i omvårdnad/vårdvetenskap eller motsvarande, alternativt har motsvarande vetenskaplig kompetens eller någon annan yrkesskicklighet som är av betydelse med hänsyn till anställningens ämnesinnehåll och de arbetsuppgifter som ska ingå i anställningen.

Enligt Karlstads universitets anställningsordning ska lärare ha de personliga egenskaper som krävs för att fullgöra anställningen väl såväl som genomförd högskolepedagogisk utbildning. Om högskolepedagogisk utbildning saknas, kan en anställning ändå ske under förutsättning att den anställde förbinder sig att genomföra utbildningen, som då sker under kompetensutvecklingstiden, under de två första åren av anställningen. Mer information om allmänna behörighetskrav hittar du i Karlstads universitets anställningsordning: https://www.kau.se/files/2022-02/Anstallningsordning201126.pdf

Goda kunskaper i svenska är nödvändigt, eftersom undervisningsspråket på grundnivå och avancerad nivå är svenska.

Bedömningsgrunder

Vid tillsättningen kommer lika vikt läggas vid sökandes pedagogiska och vetenskapliga förmåga.

Den pedagogiska skickligheten bedöms utifrån förmågan att planera, genomföra och utvärdera undervisningen samt förmåga att handleda och examinera. Den vetenskapliga skickligheten bedöms utifrån vetenskaplig kvalitet och forskningens omfattning avseende djup och bredd.

Vi fäster särskilt stor vikt vid god undervisnings- och handledningsförmåga på grundnivå och avancerad nivå samt personliga egenskaper som lyhördhet, samarbetsförmåga, initiativförmåga och engagemang i verksamheten.

Stor vikt läggs vid att den sökande har klinisk arbetslivserfarenhet samt bedriver forskning inom ämnets forskningsområden. Stor vikt läggs också vid förmågan att i konkurrens erhålla medel för forskning.

Meriterande är specialistsjuksköterskeexamen och goda kunskaper i engelska. Värdefullt är också engagemang och nätverkande med omgivande samhälle och forskarsamhälle. Vi värdesätter därför att vår nya medarbetare har ett brett internationellt kontaktnät och egen internationell erfarenhet. Karlstads universitet strävar efter att vara ett öppet, internationellt universitet.

För bedömningsgrunder i övrigt hänvisas till https://www.kau.se/files/2022-02/Anstallningsordning201126.pdf

Villkor

Anställningen är tillsvidareanställning på heltid med tillträde snarast enligt överenskommelse. Ämnet omvårdnad står i ett generationsskifte där etablering och utveckling av forskning är av stor vikt. Därför erbjuds 30 % kompetensutvecklingstid under det första anställningsåret Därefter 20% enligt universitetets policy.

Ansökan

Ansökan görs i universitetets webbaserade rekryteringsverktyg Varbi. 

Ansökan ska innehålla:

  • cv
  • personligt brev
  • fördjupad redogörelse för pedagogiska meriter
  • intyg på genomförd högskolepedagogisk utbildning eller redogörelse för motsvarande kunskaper
  • fördjupad redogörelse för vetenskaplig verksamhet
  • redogörelse för erfarenhet från annan verksamhet
  • redogörelse för erfarenhet från ledarskap och administration
  • planer för framtida verksamhet
  • redogörelse för samverkan, erfarenhet från internationella nätverk, anställningar m.m.
  • redogörelse för hållbarhetsaspekten i din forskning och undervisning
  • publikationslista (vid sampublicering ska den egna rollen framgå)
  • intyg över språkkunskaper
  • kopior på betyg, intyg och examensbevis
  • tio vetenskapliga publikationer, högst 10 samt arbeten avsedda att förmedla kunskaper, högst fem, t.ex. läroböcker, dataprogram för undervisning eller populärvetenskapliga artiklar
  • två referenser, varav minst en är från tidigare eller nuvarande chef

Alla handlingar och publikationer som du önskar ska vara en del av din ansökan ska bifogas den digitala ansökan (inte länkar). Namnge varje uppladdat dokument så det tydligt framgår vad det innehåller.

De underlag som inte kan skickas elektroniskt exempelvis böcker och publikationer, ska skickas i tre exemplar till nedanstående adress.

Vikariat vakant anställning

I de fall rekryteringsprocessen drar ut på tiden tillsätts en vikarie under rekryteringsprocessen. Urvalet sker bland de sökande till anställningen. Vänligen meddela i din ansökan om du är intresserad av vikariatsanställningen.

Karlstads universitet
Registrator
651 88 KARLSTAD

Sista ansökningsdag: 2022-06-20

Ange referensnr: 2022/140

Välkommen med din ansökan!

Karlstads universitet har gjort medieval för denna rekrytering och vi undanber oss därför kontakter med annonsförsäljare och säljare av rekryteringstjänster.

Anställningsform Vast dienstverband
Anställningens omfattning Heltid
Tillträde Snarast enligt överenskommelse
Löneform Månadslön
Antal lediga befattningar 1
Sysselsättningsgrad 100%
Ort Karlstad
Län Värmlands län
Land Sverige
Referensnummer REK2022/140
Kontakt
  • Helene Wadensjö, prefekt, 0547002537
  • Kaisa Bjuresäter, proprefekt, 0547002340
Facklig företrädare
  • Thomas Bragefors, SACO, 054-7001714
  • Denita Gustavsson, OFR, 054-7001434
  • Tony Ingemarsson, Lärarförbundet, 054-7001404
Publicerat 2022-05-06
Sista ansökningsdag 2022-06-20
Logga in och sök jobbet

Terug naar vacatures