HR-avdelningen

Sapere Aude – våga vara vis – är vårt motto. Våra studenter och medarbetare utvecklar kunskap och kompetens som berikar individen och världen. Vår akademiska miljö präglas av nyfikenhet, mod och uthållighet, och grunden för vår verksamhet är jämställdhet, mångfald och ett demokratiskt synsätt. Vi finns i en aktiv, naturnära region och är en motor för hållbar utveckling i tät samverkan med det omgivande samhället.
 
Karlstads universitet har ca 1 400 medarbetare och 19 000 studenter fördelade på två inspirerande campusmiljöer i Karlstad och Arvika. Läs mer om oss på: kau.se/jobb

Beskrivning

Söker du efter nya utmaningar? Vill du arbeta med HR i en kreativ och spännande akademisk miljö på Värmlands största arbetsplatser? Då kanske du är vår nya kollega!

På HR-avdelningen är vi 17 medarbetare som arbetar både operativt och strategiskt med HR-frågor. Arbetet sker på uppdrag av universitetsledningen och fakulteterna och en viktig uppgift är att stödja chefer i deras personal- och arbetsmiljöansvar. Vidare ansvarar avdelningen för att driva processer samt utveckla policys och strategier inom HR-området. Avdelningen ansvarar även för att universitetets anställda får löner och andra ersättningar

Arbetsuppgifter

Som HR-specialist vid Karlstads universitet är din viktigaste arbetsuppgift att ge råd, stöd och service i HR-frågor. Du kommer att arbeta brett inom HR-fältet med bland annat rekrytering, anställningsfrågor, rehabilitering, avslut, omställning och arbetsrätt. Arbetet på HR-avdelningen leds av HR-chefen men i ditt dagliga arbete kommer du att arbeta som direkt stöd till några av universitetets chefer. Teamet med HR-specialister på personalavdelningen är också en viktig arena för samarbete och stöd.

Kvalifikationer

Vi söker dig som har några års aktuell erfarenhet av liknande arbetsuppgifter, god arbetsrättslig kompetens, samt relevant akademisk examen. För att trivas och lyckas i uppdraget som HR-specialist utför du ditt arbete med stort engagemang, är självgående, utvecklingsinriktad och stimuleras av att vara i en verksamhet där behov och förutsättningar kan växla snabbt. Det är betydelsefullt att du är lyhörd och skapar goda relationer med din omgivning, samtidigt som rollen ställer krav på tydlighet, självständighet och initiativförmåga. Du måste ha god administrativ förmåga och kunna uttrycka dig väl i tal och skrift, såväl på svenska som på engelska. Dina personliga egenskaper och utvecklingspotential som HR-specialist är viktiga för oss.

Villkor

Heltid, tillsvidareanställning med startdatum enligt överenskommelse. Provanställning kan komma att tillämpas.

Ansökan

Skickas elektroniskt via vårt rekryteringsverkstyg Varbi. Ansökan ska innehålla personligt brev och CV med en dokumenterad beskrivning av kvalifikationer i förhållande till anställningen och dess innehåll. Det är den sökandes ansvar att dokumentera sin kompetens på ett sätt som medger en sakligt kvalitativ bedömning. Mer information om hur din ansökan kan se ut hittar du i ”Råd för ansökan” som finns på vår hemsida.

Intresserad?

Välkommen med din ansökan!

Sista ansökningsdag är 30 oktober.

 

Anställningsform Tillsvidareanställning
Anställningens omfattning Heltid
Tillträde Enligt överenskommelse
Löneform Individuell lönesättning
Antal lediga befattningar 1
Sysselsättningsgrad 100
Ort Karlstad
Län Värmlands län
Land Sverige
Referensnummer REK2019/219
Kontakt
  • Fredrik Kessler, 054-700 1959
  • Ingrid Ganrot, 0705114648
Publicerat 2019-10-16
Sista ansökningsdag 2019-10-30

Tillbaka till lediga jobb