Doktorand i företagsekonomi med avslutning doktorsexamen - Under tillsättning eller tillsatt, ej sökbar

Beskrivning

Forskarutbildning vid Karlstads universitet bedrivs i 26 ämnen – företagsekonomi är ett av dem. Ett stort antal företagsekonomiska forskare och doktorander är knutna till den mångvetenskapliga forskningsenheten CTF – Centrum för tjänsteforskning (www.ctf.kau.se). Vid CTF arbetar ett 70-tal personer, varav nio professorer och ett drygt 20-tal doktorander. Forskningen är inriktad mot ett antal områden som anknyter till tjänsteorganisationers utmaningar.

Arbetsuppgifter

Det föreslagna doktorandprojektet berör områdena tjänstefiering, tjänsteinnovation, hållbar transformation och innovativ affärsutveckling. Ökad konkurrens, allt tydligare miljökrav och teknisk utveckling är utmaningar som driver företag att utveckla innovativa affärsmodeller och förmågan att skapa värde för befintliga och nya kunder. En vanlig strategi är att bli mer kostnadseffektiv och resurssnål, men det räcker inte längre idag. Många organisationer väljer därför istället att tjänstefiera, att knyta olika former av tjänsteerbjudanden till sina varor. Inte sällan sker tjänstefieringen i samverkan med andra företag, vilket skapar nya innovativa, organisatoriska och interorganisatoriska möjligheter.

Föreliggande doktorandprojekt fokuserar på ovanstående processer gällande tjänstefiering och innovativa affärsmodeller och hållbar transformation. Tentativa forskningsfrågor är:  att undersöka sambandet mellan hållbarhet, affärsstrategier innovationsmodeller och värdeskapande (i vid bemärkelse). Vidare att förstå grundvärderingars roll i att säkerställa etiska dimensioner kopplade till tjänstefiering och värdeskapande nätverk och/eller värdekedjor. Vidare att kartlägga och beskriva mekanismer bakom en hållbar transformation, dvs. de barriärer och möjligheter som finns till tjänstefiering och hållbara tjänsteinnovationer.

En doktorand arbetar självständigt och är beredd att på olika sätt bidra i ämnets och institutionens arbete samt delta i undervisning och administration. Sådant arbete kan omfatta maximalt 20 procent av full arbetstid. För att bidra till en god arbetsmiljö och utveckling av verksamheten är doktoranden på plats och deltar i det dagliga arbetet och gemenskapen.

Behörighet

För att bli antagen till forskarutbildningen måste den sökande uppfylla både grundläggande och särskilda behörighetskrav (Högskoleförordningen, Kap 7, § 35).

Grundläggande behörighet har den som har avlagt en examen på avancerad nivå, fullgjort kursfordringar om minst 240 högskolepoäng, varav minst 60 högskolepoäng på avancerad nivå, eller som på annat sätt inom eller utom landet har förvärvat i huvudsak motsvarande kunskaper.

Särskild behörighet för tillträde till forskarutbildning i företagsekonomi har den som inom fullgjorda kursfordringar om minst 240 högskolepoäng bedrivit studier om minst 120 högskolepoäng i företagsekonomi. Av studierna på avancerad nivå skall minst 30 högskolepoäng på avancerad nivå utgöras av företagsekonomi, varav 15 högskolepoäng är ett självständigt arbete.

Antagning och bedömningsgrunder

För att bli antagen till forskarutbildningen måste den sökande bedömas ha förmåga att tillgodogöra sig utbildningen (Högskoleförordningen, Kap 7, § 35). Antagning sker efter individuell prövning.

Vid bedömning av ansökningarna kommer de självständiga arbetena eventuella ytterligare publikationer att tillmätas stor betydelse.

Erfarenhet av för tjänsten relevant vetenskapligt arbete är mycket meriterande. Sökanden måste behärska svenska då datainsamling bl a kommer ske i form av intervjuer och genomföras på svenska.

En licentiatexamen i företagsekonomi är särskilt meriterande, likaså publikationer inom ovan nämnda forskningsfält. Kunskaper eller särintressen kopplade till skoglig bioekonomi anses även det som särskilt meriterande.

Villkor

Efter antagning till utbildning på forskarnivå erbjuds anställning som doktorand (Högskoleförordningen, Kap 5, § 3). Anställningen omfattar fyra års heltidsstudier, alternativt 5 års studier om 80% och 20% undervisning eller annan institutionstjänstgöring. Anställningen är tidsbegränsad på först ett år och kan därefter förlängas med högst två år i taget med tillträde enligt överenskommelse.

Lönen för doktorandanställningen följer den av Karlstads universitet fastställda lönestegen för doktorander.

Ansökan

Ansökan görs i universitetets webbaserade rekryteringsverktyg Varbi.

Du som sökande ansvarar för att ansökan är komplett i enlighet med annonsen, att eventuella handlingar på språk annat än svenska och engelska är översatta och att dokumentera din kompetens på ett sätt som medger en saklig, kvalitativ bedömning. Komplett ansökan ska vara inne vid ansökningstidens slut. En ofullständig ansökan kan medföra att din kompetens inte kan prövas i alla avseenden.

Ansökan ska innehålla:

• ett personligt brev där den sökande kort beskriver sig själv och sina forskningsintressen
• CV
• examensbevis med förteckning över ingående kurser, eller bestyrkt förteckning över genomgångna och avklarade kurser med betyg och datum
• kopia av magister- eller masteruppsats, eller motsvarande
• om det är aktuellt, kopior av publikationer eller intyg av andra meriter
• eventuellt rekommendationsbrev.
• två referenser, exempelvis från lärare, handledare, tidigare eller nuvarande chef.

Alla handlingar och publikationer som du önskar ska vara en del av din ansökan ska bifogas den digitala ansökan (inte länkar). Namnge varje uppladdat dokument så det tydligt framgår vad det innehåller.

Handlingar som inte kan lämnas in i digital form kan skickas i ett exemplar till nedanstående adress:

Karlstads universitet
Josefin Rönnqvist
651 88 KARLSTAD

Sista ansökningsdag: 20 oktober 2022

Ange referensnummer: REK 2022/230 

Välkommen med din ansökan!

Karlstads universitet har gjort medieval för denna rekrytering och vi undanber oss därför kontakter med annonsförsäljare och säljare av rekryteringstjänster.