Karlstads universitet / Centrala stödfunktioner / Personalavdelningen

Sapere Aude – våga vara vis – är vårt motto. Våra studenter och medarbetare utvecklar kunskap och kompetens som berikar individen och världen. Vår akademiska miljö präglas av nyfikenhet, mod och uthållighet, och grunden för vår verksamhet är jämställdhet, mångfald och ett demokratiskt synsätt. Vi finns i en aktiv, naturnära region och är en motor för hållbar utveckling i tät samverkan med det omgivande samhället.
 
Karlstads universitet har ca 1 400 medarbetare och 19 000 studenter fördelade på två inspirerande campusmiljöer i Karlstad och Arvika. Läs mer om oss på: kau.se/jobb

Beskrivning
Universitetspedagogiska enheten har ett övergripande ansvar för kompetensutveckling inom högskolepedagogik/högskoledidaktik vid universitetet. Enhetens huvuduppdrag är att, utifrån en akademisk plattform, bidra till ökad kvalitet och kunskapsutveckling inom utbildning på grundnivå, avancerad nivå och forskarnivå. Verksamheten befinner sig i en stark utvecklingsfas.

För att leda, utveckla och driva enheten söker vi nu en enhetschef, med en grundanställning som lektor. Som enhetschef ansvarar du för enhetens verksamhet, personal och ekonomi. Vid enheten finns förutom enhetschefen nio medarbetare, fyra är anställda på enheten och fem är lärare som har uppdrag på deltid. Universitetspedagogiska enheten är en självständig enhet inom personalavdelningen.

Den universitetspedagogiska enhetens uppdrag är bland annat att:

  • Bedriva forskning inom området högskolepedagogisk utveckling
  • Erbjuda högskolepedagogisk kompetensutveckling i högskolepedagogik/högskoledidaktik och forskarhandledarutbildning
  • Ge stöd till utveckling av blended learning och nätburet lärande
  • Analysera behov av utvecklingsinsatser i nära dialog med fakulteterna
  • Ge pedagogiskt stöd i enlighet med verksamhetens behov
  • Bevaka och informera om nationell och internationell utveckling inom det högskolepedagogiska området samt initiera projekt-, utvecklings- och försöksverksamhet inom området
  • Ge stöd för högskolepedagogisk meritering och meritvärdering

Arbetsuppgifter
Som enhetschef kommer du att vara involverad i kvalitetsarbetet på universitetet, i arbetet med en meriteringsmodell inom undervisningsområdet samt i arbetet med kurs-, läsårs- och programvärderingar. Du förväntas också delta i enhetens operativa arbete både när det gäller utvecklingsarbete och administration samt bedriva forskning inom området högskolepedagogisk utveckling. Enhetschefen leder också arbetet med en årlig universitetsgemensam utvecklingskonferens inom undervisning och examination. I anställningen ingår också samarbete i nätverk för högre utbildning. Enheten medverkar idag i Swednet, i ENQA (europeiskt kvalitetsnätverk och ISSOTL (internationellt nätverk för högre utbildning)

Kvalifikationer
Vi söker dig som har en för anställningen relevant erfarenhets- och utbildningsbakgrund, vilket bland annat innebär att du har

  • Doktorsexamen
  • God erfarenhet av undervisning inom högre utbildning
  • God erfarenhet av utvecklingsarbete inom det högskolepedagogiska området
  • God kunskap om forskning rörande högre utbildning och högskolepedagogik
  • Ledningserfarenhet inom akademin

Du måste också ha god samarbetsförmåga, god administrativ förmåga, vara drivande, utvecklingsinriktad och ha god förmåga att kommunicera, såväl på engelska som på svenska.

Du har tidigare arbetat med kompetensutvecklingsfrågor och har ett stort engagemang för högskolepedagogiskt utvecklingsarbete. Det är mycket viktigt att du har förmåga att utveckla verksamheten i dialog med medarbetarna på enheten, ledningen och fakulteternas företrädare. Ditt ledarskap ska vara närvarande och uppmuntra medarbetarna till delaktighet och utveckling. Din utvecklingspotential i relation till uppdraget och erfarenheter av liknande arbetsuppgifter är också en av viktiga bedömningsgrunder.

Behörighet för lektorsanställning är ett krav

Villkor Anställningen är en tillsvidareanställning som universitetslektor, med uppdrag på heltid som enhetschef, med tillträde 2017-01-01 eller enligt överenskommelse. Provanställning kan tillämpas.

Ansökan skall innehålla personligt brev och CV, kopior på betyg och intyg samt för anställningen relevanta dokument och en beskrivning av kvalifikationer i förhållande till anställningens innehåll. Ange minst två referenspersoner.

Ansökan skickas elektroniskt via universitetets webbaserade verktyg MyNetwork.

Sista ansökningsdag är 2016-10-07

Välkommen med din ansökan!

Karlstads universitet har gjort medieval för denna rekrytering och vi undanber oss därför kontakter med annonsförsäljare av rekryteringstjänster.

Anställningsform Tillsvidareanställning
Anställningens omfattning Heltid
Tillträde 1 januari 2017
Löneform Individuell lönesättning
Antal lediga befattningar 1
Sysselsättningsgrad 100%
Ort Karlstad
Län Värmlands län
Land Sverige
Referensnummer REK2016/136
Kontakt
  • Ingrid Ganrot, personalchef, mail: ingrid.ganrot@kau.se, mobil 070-5114648
Facklig företrädare
  • Denita Gustavsson, OFR, 054-700 1434
  • Thomas Bragefors, SACO, 054-700 1714
  • Tony Ingemarsson, OFR , 054-700 1404
Publicerat 2016-07-01
Sista ansökningsdag 2016-10-07

Tillbaka till lediga jobb